この頃、私と同じ時間帯に新しくパートさんが2名入りました。
二人とも女性、年齢不詳w
一人の子は、一ヶ月前くらいからで、すでにレンタルコーナーのレジに入り教わっているようですが、もう一人の方は半月前ほどからで、一週間くらい前から本コーナーのレジに入ってます。
三度目くらいから、私が本レジにいる時に一緒に入ることが多く、とっても久しぶりに「教える」立場になったのですが・・・。
だ・・・大丈夫?と言いたくなるくらい、なかなか慣れないようです。
雑誌の間に付録を挟んで紐でとじる作業を、レジの仕事で回されることが多いのですが、5回くらい「こうですよ?」と実践を交えて教えて、やっと、覚えたかなぁ?という感じです・・・。
職場が新人さんに厳しいと思うので、半年後に残っているかどうかは、本人のやる気次第と打たれ強さ次第でしょうね。
レンタルに入った子は、胃腸炎で一週間ほど休み、復帰したかと思ったらまた休みが続いているようなので、その子の方が今後続けていけるかどうか心配ではあります。。。
教える立場というのは、とても難しいです(>_<)
同じ教え方でみんな分かったら、苦労はしないですよね^^;
飲み込みが早い人、スロースターターな人、様々ですが、雇った以上ちゃんと教えておかないと後々困るのは従業員であり、責任者であり、会社だと思うのです。
新人さんの教育方法、私がパートで入って多少変化がみられますが、改善の余地ありだと思います・・・。
手厳しいことを言いつつも、私一人で何か出来るわけでもなく、ただ、新人さんに声を掛けるようにするとか、出来るだけ理解してもらえるように考えながら教えるとか、そういった努力はしていきたいです。
堅苦しいこと書いてますがw、新人さんに付いて教えると、仕事が終わった途端疲れがどっと出ます(>_<)
ただ、やりがいはあります☆
自分の仕事だけに囚われることが多いので、仕事は同じはずなのに新鮮に感じることもあります(^^)
新人さんだからこそ型にはまってなくて、「そういう捉え方もあるんだ☆」と感心したり、教えながら自分が教わっているような気持ちになりますね。
こんなこと言っておきながら、半年後は私が教えられていたりしてw
ともかくも、頑張って残っていって欲しいですね(*^_^*)
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